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常山:整治形式主義 避免干部“重復勞動”
發布時間:2019-04-11

  “通過自查自糾、互查互找、召開民主生活會等多種形式,深入摸排紀檢監察機關形式主義突出問題和具體表現,共梳理問題46個,提出具體整改措施23條……”近日,常山縣紀委監委刀刃向內,從自身開始,整治形式主義、官僚主義。

  “整治形式主義沒有看客,作為紀檢監察機關,要主動帶頭把自己擺進去,自我檢視,自我革命,‘刀刃向內’整治形式主義。”常山縣紀委監委相關負責人說道。

  在整治過程中,常山縣紀委監委堅持問題導向,帶頭落實“三個排查”,即:排查執行落實不快問題、排查執紀能力不強問題、排查干部自律不嚴問題,形成見人見事、內容詳細的問題清單和整改清單。

  針對文件流轉時間長、執行落實慢等問題,縣紀委監委重新修訂內部管理制度,建立更加科學規范的辦文辦會、意見征求、監督考核等機制;針對各紀檢監察組織反映強烈的報表繁多問題,推行“零報表”制度;修改《常山縣基層紀檢監察組織工作報告暫行辦法》,取消書面報備,改由釘釘圖片、傳真、掃面件等形式報送,節省紀檢監察組織干部報送來回路程耗時;取消基層紀檢監察組織每月報送信訪舉報信息的考核項目,為基層紀檢監察組織減負……

  除此之外,常山縣紀委監委還明確要求委機關帶頭控制會議規模,少開大會;在部署工作時,注重實效,減少“朝令夕至”;在監督檢查時,不打招呼,直入現場察實情,原則上不看臺賬資料。

  “以前每月光報表就有十幾張,重復報送的情況也比較多,有時除了電子版還要報紙質的,現在實行‘零報表’,這不僅給我們減輕了負擔,還節省了很多路上耗時。”常山縣芳村鎮紀委副書記王偉君說。

  “通過形式主義的整治,紀檢監察干部‘重復勞動’‘跑冤枉路’的時間少了,監督執紀的時間多了。接下來,我們將把形式主義、官僚主義整治工作與當前全縣正在開展的“效率革命”相結合,持續加大整治力度,嚴查不落實的事、不落實的人,推動干部作風‘大轉變’。”常山縣紀委監委黨風政風監督室負責人介紹。

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